Подведены итоги бизнес-премии «Кузбасс — время инноваций: 2018»

Прослушать новость

18 октября 2018 года в центре отдыха «Притомье» состоялась торжественная церемония награждения участников и лидеров бизнес-премии «Кузбасс — время инноваций: 2018», на которой «Бизнес-журнал. Кузбасс» вручил награды лидерам среди угольных компаний региона, определившихся по результатам независимого исследования «Готовность к цифровой трансформации». Ведущими церемонии награждения стали журналисты телеканала «РБК» Павел Демидович и Элина Тихонова.

Лидеры рейтинга

Церемония награждения лидеров и участников рейтинга состоялась 18 октября 2018 года в центре отдыха «Притомье» города Кемерово. Угольные компании — участники рейтинга получили наградные статуэтки премии «Кузбасс — время инноваций: 2018» из рук председателя комитета по предпринимательству и инновациям Совета народных депутатов Кемеровской области Сергея Рубана. Лидеры исследования по набранной итоговой сумме баллов получили статуэтки из рук представителей генеральных партнёров мероприятия.

По словам участников и гостей церемонии, тема исследования является актуальной для многих, кто присутствовал на вечере.

На волне цифровизации

Летом 2017 года Правительство РФ утвердило программу «Цифровая экономика РФ».

В августе 2018 года по инициативе «Бизнес-журнал.Кузбасс» проведено независимое исследование на тему готовности угольных компаний региона к цифровизации, по результатам которого был составлен «Рейтинг угольных компаний Кузбасса: готовность к цифровой трансформации».

Осенью 2018 года издание учредило бизнес-премию «Кузбасс: время инноваций», которая станет ежегодной.

В этом году в рамках премии награды вручили угольным компаниям — лидерам рейтинга, а уже в следующем году подобное исследование охватит весь спектр промышленных предприятий региона из различных отраслей промышленности Кузбасса.

Цифровизация — ключевой драйвер технологических перемен Российского ТЭК. Сегодня этому вопросу уделяется много внимания как со стороны государства, так и со стороны бизнеса, но степень готовности к цифровизации угольных компаний региона — субъектов основной отрасли экономики Кузбасса, можно охарактеризовать как среднюю, о чём свидетельствуют результаты проведённого исследования.

В то же время Кемеровской области отводится ключевая роль в процессе цифровой трансформации ТЭК, что было обозначено 27 августа 2018 года в ходе заседания Комиссии по вопросам стратегии развития топливно--энергетического комплекса, в котором приняли участие Президент РФ Владимир Путин и министр энергетики РФ Александр Новак. 

 

Руководитель отдела по работе с крупными отраслевыми клиентами Группы компаний «Альфа-Лизинг» Андрей Доминов наградил ЗАО «Шахта Беловская».

 

Директор филиала СПАО «Ингосстрах» в Кемеровс­кой области Вадим Ситников поздравил ООО «Краснобродский Южный».

 

Директор «Консультационного центра «С-лига аудит» Елена Гаан вручила статуэтку ООО «Разрез Трудармейский Южный».

 

Гран-при рейтинга получили представители АО «СУЭК-Кузбасс», награду которым вручил управляющий филиалом АО «Райффайзенбанк» в Кемеровской области Наталия Левина.

Кристина Фролова,
издатель «Бизнес-журнал.Кузбасс»

«Кузбасс является угольным сердцем нашей страны, а угледобывающая отрасль — основным индикатором развития экономики нашего региона, поэтому в этот раз мы сформировали рейтинг компаний по степени их готовности к цифровизации именно среди угледобывающих предприятий. При составлении рейтинга специалисты обращали внимание на техническую и стратегическую готовность компании к цифровизации, на фактическое применение технологий, относящихся к цифровым, или подготовку к их применению в ближайшее время, на взаимодействие с наукой, на систему подготовки кадров. По каждому параметру компании — участнику исследования присваивались баллы. Максимально возможная сумма баллов — 200. По итогам были выделены три степени готовности предприятий: низкая, средняя и высокая (от 150 баллов и выше). Высокая степень готовности компаний к цифровой трансформации означает, что компании находятся в стадии перехода к цифровым системам управления либо могут начать переход в течение ближайших трёх лет. Лидеры по итоговой сумме баллов были определены как среди холдинговых компаний, так и среди одиночных угледобывающих активов».

 

 

Традиция помогать

Специальным гостем вечера стал всемирно известный российский пианист, народный артист России, солист Московской государственной филармонии, академик РАЕН, профессор и заведующий кафедрой специального фортепиано Российской академии музыки им. Гнесиных, президент одноимённого Международного благотворительного фонда Юрий Розум, который исполнил ряд известных классических произведений.

Все подобные мероприятия «Бизнес-журнал. Кузбасс» носят благотворительный характер. Бизнес-премия 2018 года не стала исключением. Гости встречи вместе с Юрием Розумом стали участниками благотворительного вечера в поддержку одарённых детей.

 

Юрий Александрович Розум

«Наши стипендиаты постоянно выходят на концертные площадки для того, чтобы получать опыт выступления на публике. Но главное — мы учим их быть благотворителями. Дети осознанно играют для того, чтобы кому-то помочь своей музыкой. Мы даём концерты в детских домах, медицинских центрах. Дети уверены, что их участие в жизни других людей посредством музыки необходимо, чтобы помочь кому-то пережить тяжёлые этапы в жизни, кого-то спасти или вдохновить. В этом дети видят результат своей игры, своего творчества. А мы хотим показать миру больше талантливых ребят, которые прославляют свои города, регионы, страну. И если у слушателя проснётся желание помочь этому одаренному малышу стать лучше, я низко поклонюсь таким людям. Вклад в детей — это вклад в будущее, в возможность гордиться своим юным земляком всю жизнь».

Константин Ярыгов,
директор Кемеровского филиала ПАО «Ростелеком»

«Мы живём и работаем в индустриальном регионе. Угольная промышленность — основа экономики Кузбасса. В ней и смежных с ней отраслях заняты сотни тысяч жителей Кемеровской области. Развитие региональной экономики напрямую связано с улучшениями условий труда и оптимизацией технологических процессов, а также с цифровизацией угледобывающих предприятий. Наша компания сегодня внедряет инновационные цифровые и облачные решения, тем самым помогает в том числе и угольным предприятиям снизить затраты на содержание собственной ИТ-инфраструктуры. Цифровые решения способствуют увеличению продуктивности труда и его безопасности за счёт инновационных сервисов. Наши решения на основе индустриального интернета, искусственный интеллект, «Виртуальный ЦОД», «Видеокомфорт», «Виртуальная АТС», интеллектуальные сервисы сегодня с успехом используют угольные предприятия Кузбасса — прогрессивные предприятия, намеренные значительно расширить свой бизнес в условиях цифровой экономики. Уже есть запрос от ряда угольных компаний Кузбасса на принципиально новые продукты. В частности, интерес вызвала «Умная каска» — носимое устройство контроля состояния здоровья работника и окружающей его среды».

  

МНЕНИЯ ПАРТНЁРОВ

Евгений Тифус,
директор компании «БЕЛАЗ-24»:

— Продукция Белорусского автомобильного завода является основой в технологическом цикле открытых горных разработок. Наша компания уже несколько десятков лет стремительно развивается, постоянно предлагая покупателям новинки производства. Конечно, современная техника БЕЛАЗ оснащена приборами, позволяющими вести работу дистанционно. Эти разработки в полной мере отвечают требованиям перехода на цифровые платформы угольных предприятий. Такому технологическому развитию способствует в том числе и угольная промышленность Кузбасса, которая является отличной платформой для внедрения и разработки новых технологий во всех отраслях промышленности региона. На мой взгляд, такие мероприятия, как бизнес-премия «Кузбасс — время инноваций», должны проводиться чаще, чтобы мы могли увидеть настоящую картину динамичного развития области.

Илья Шаталов,
заместитель директора
по корпоративному бизнесу регионального центра «Сибирский» АО «Райффайзенбанк»:

— Цифровизация для угольных компаний Кузбасса является одним из приоритетных направлений работы. За технологиями будущее отрасли. Сегодня угольный рынок показывает динамичный рост, и самые дальновидные компании вкладывают средства в новые технологии, повышают свою эффективность. Это позволит им получить конкурентное преимущество на рынке. За этим успехом последуют преимущества и для работников компаний. Будут улучшаться условия работы, расти зарплаты.

Мы, как банк-партнёр ключевых компаний Кузбасса, понимаем важность поднятой сегодня темы цифровизации угольной промышленности. Для нас большая честь принимать участие в таком интересном и знаковом для Кузбасского региона мероприятии.

Андрей Доминов,
руководитель отдела
по работе с крупными отраслевыми клиентами ГК «Альфа-Лизинг»:

— Бизнес-премия — это отличный стимул для развития компаний-участниц, ведь те предприятия, которые находятся на верхушке рейтинга, не захотят терять свои позиции, а значит, будут стремиться к лучшему и дальше. А те, кто ещё не смог попасть в число лидеров, теперь сделают определённые выводы и получат отличный стимул для развития.

Желаю всему региону работать в тренде со всеми развивающимися компаниями нашей страны и близлежащих государств в области перехода на современные решения, ИТ-платформы, улучшая бизнес-среду Кузбасса.

Вадим Ситников,
директор филиала СПАО «Ингосстрах»
в Кемеровской области:

— «Ингосстрах» — признанный лидер IT-технологий в страховой отрасли. В течение многих лет компания вкладывает ресурсы в развитие собственных программ, цифровизацию процессов, формирование команды IT-профессионалов. А в настоящее время цифровизация — одна из первоочередных наших задач.

Жизнь и потребности современного человека меняются со скоростью света, и технологии не имеют права от них отставать. Мы должны чувствовать этот нерв современного мира и меняться вместе с ним. Цифровизация давно стала основным трендом, и если Бизнес хочет «идти в ногу со временем», то необходимо внедрять инновационные процессы в своё развитие, и угольные компании здесь не исключение.

Для нашего региона такой рейтинг — это давно ожидаемый маркер «выползания» из сырьевой направленности в сторону технологических решений. Хотелось бы, чтобы эти решения, помимо абсолютно понятных любому собственнику задач по увеличению производительности труда, выручки, прибыли были бы ещё экологичными, ресурсосберегающими, социально направленными. Именно в области развития этих векторов хочется видеть наш регион в будущем.

Премия «Бизнес-журнала. Кузбасс» позволяет определять лидеров цифровизации в отрасли. Для одних компаний эта награда — результат проделанной работы и стимул для покорения новых вершин, для других — помощь в определении вектора дальнейшего развития и знак того, что не стоит останавливаться на достигнутом.